Hari ini adalah 26 Julai 2022, dan kami mengadakan mesyuarat mingguan kami pada jam 2:30 petang di bilik persidangan. Tema mesyuarat mingguan hari ini berkisar pada sasaran.
Seperti yang kita semua tahu, sebagai jabatan jualan perdagangan asing syarikat, pasti akan menghadapi masalah sasaran jualan. Dengan matlamat, arah usaha adalah lebih jelas; dengan matlamat, lebih merangsang keinginan untuk bekerja keras, untuk merangsang potensi yang lebih kuat! Dan matlamatnya adalah untuk mencapai, juga untuk masa lalu tahap usaha untuk meringkaskan dan mengiktiraf!
Pertama sekali, matlamat kerja mesti jelas.
Matlamat tahunan syarikat kami terdiri daripada matlamat untuk setiap suku tahun, dan matlamat suku tahunan boleh dibahagikan kepada matlamat bulanan. Setiap matlamat syarikat berkait rapat dengan matlamat setiap individu. Kita perlu memecahkan matlamat suku tahunan dan bulanan di sekitar matlamat tahunan, dan kemudian melaksanakannya pada individu. Sebelum tahun baru tiba, syarikat kami akan menetapkan matlamat untuk tahun depan berdasarkan pencapaian matlamat tahun sebelumnya. Pada masa yang sama, setiap individu juga akan menetapkan matlamat tahunan untuk tahun berikutnya.
Kedua, bagaimana untuk mencapai matlamat.
Pencapaian matlamat seseorang memerlukan pelbagai usaha. Sebagai tambahan kepada pelbagai sumber dan kemudahan yang disediakan di peringkat syarikat, ia memerlukan usaha dan dedikasi peribadi yang berterusan.
1. Sesi latihan produk yang disediakan oleh syarikat, seminar dalaman setiap kumpulan, dan aktiviti tuan yang membantu perantis untuk mengajar pendatang baru harus dijalankan dan dilaksanakan dengan cara praktikal untuk menghasilkan hasil.
2. Mesyuarat mingguan akan diadakan terlebih dahulu untuk setiap kumpulan, dan beberapa masalah biasa akan dibangkitkan dan disulami dalam mesyuarat agung untuk mengumpulkan kebijaksanaan.
3. Orang yang bertanggungjawab terhadap setiap kumpulan mesti melakukan kerja yang baik dalam mengawasi dan membimbing ahli-ahli setiap kumpulan, dan melakukan kerja yang baik dalam menyelesaikan masalah dalam masa.
Dalam ekonomi global tidak begitu makmur, keinginan pengguna untuk dirangsang, bagaimana untuk keluar dari keadaan yang sukar, jalan keluar lain, adalah masalah yang telah kita fikirkan.
1. Kita perlu sentiasa memberi perhatian kepada maklumat industri, dan pembelajaran dan perkongsian berpusat secara berkala.
2. Setiap orang perlu membuat laporan kerja harian dan menyemaknya tepat pada masanya.
3. Ahli dalam setiap kumpulan hendaklah menjalankan mesyuarat analisis di bawah kepimpinan orang yang bertanggungjawab dan mencadangkan penyelesaian tepat pada masanya.
4. Kita boleh mengadakan pertandingan prestasi ahli kumpulan dalam kumpulan.
5. Syarikat kerap mengadakan perhimpunan untuk bertukar pandangan dan pengalaman.
6. Kita harus mengukuhkan latihan dan pembelajaran perniagaan, dan sentiasa menyelesaikan masalah untuk pelanggan untuk memenangi kepercayaan pelanggan dan mendapatkan pesanan.
